Blueprint Development
Untuk Anda yang bisnisnya masih berjalan tanpa sistem yang jelas, masih banyak dikelola secara manual dan insting, belum ada struktur organisasi yang baik.
Pendampingan Bisnis
(Coaching & Mentoring)
Amano Magic Framework
Kami dampingi Anda dengan pendekatan yang unik. Fokus pada winning everybody dan membangun growth culture untuk masa depan organisasi.
- Learn more
- Learn more
Super Growth
Organisasi dan bisnis yang sedang bertumbuh, memiliki omzet yang cukup, tetapi mengalami masalah di berbagai aspek seperti keuangan, SDM, laporan, produk, layanan, dan operasional.
Perusahaan dengan budaya yang solid dapat mengalami lonjakan produktivitas hingga 57% lebih tinggi. Budaya organisasi yang kuat dan positif adalah kunci utama meningkatnya performa perusahaan.
- Alur kerja yang mudah dipahami
- Ciptakan leader yang akomodatif
- Rutinitas organisasi yang terukur
- Data dan informasi yang transparan
- Tim yang inisiatif dan komunikatif
- Adaptif terhadap digital transformation
Solid Team
Service for your Development
Kami berpengalaman membangun budaya dan performa organisasi untuk tumbuh secara persisten.
Ibrahim Vatih
Business Process Optimizer
Moh Marzuqi
System Development
Andhika Wiratama
Digital Transformator
Abdurrahman Kholis
Marketing Expert
Halimatus Safitri
Legal Administration
Fatma Hari
Human Capital
Luqman Chakim
Digital Growth
Gamelia Alfi
Finance Treasury
Our Featured Clients
Recognized by the best
Tahapan
Solving Challenges, Creating Opportunities.
Kita akan melakukan perjalanan yang menakjubkan dengan tahapan yang seru dan menyenangkan.
Phase 1
Online Meeting
Kita akan banyak diskusi dan ngobrol di fase ini, untuk menggali berbagai potensi dan opportunity yang bisa dimaksimalkan dari organisasi dan bisnis Anda.
Phase 2
Visitation
Beberapa orang dari Amano team akan visitasi ke tempat Anda, menyesuaikan kebutuhan yang ada. Eksplorasi lebih lanjut dan bertemu dengan seluruh tim di organisasi Anda untuk kalibrasi potensi dari sumber daya yang ada.
Phase 3
Deep Research
Amano team akan melakukan riset komprehensif. Mulai dari statistik, social learning, kompetitor, market share, sampai kemungkinan adjustment di beberapa spot dalam organisasi dan bisnis.
Phase 4
Presenting Report
Kami akan menjabarkan seluruh temuan yang ada, dan mendiskusikannya dengan Anda. Kelebihan, kekurangan, kelemahan, kekuatan, dan sampai mana perjalanan organisasi yang Anda pimpin.
Free of Charge
Kami tidak mengenakan tarif untuk semua tahapan ini. Untuk memastikan Anda tetap nyaman dan lebih leluasa dalam mengambil keputusan terbaik.
Contact Us
Program Pendampingan #1
Blueprint Development
Cocok untuk yang baru mau membangun bisnis atau sudah berjalan tapi belum ada sistem dan Anda masih sering turun tangan menyelesaikan berbagai masalah yang ada di organisasi dan bisnis.
Tidak peduli berapa lama usaha Anda berjalan, jika belum mempunyai sistem dengan norm yang tinggi, bisnis dan organisasi Anda masih sangat rapuh.
Pain Problems
Sebagai owner, Anda sering mengalami hal-hal berikut ini?
- Anda Selalu Terlibat di Setiap Hal
- Bingung Membangun Brand (Awareness)
- Perkembangan Sangat Lambat
Anda terjebak dalam rutinitas operasional sehari-hari, mulai dari urusan administrasi, teknis, hingga masalah yang seharusnya bisa ditangani oleh tim.
Masih banyak calon pelanggan yang belum mengenal brand. Pelanggan awal mungkin tertarik mencoba, tapi apakah mereka akan repeat dan loyal?
Karena Anda sering harus turun tangan, waktu Anda untuk memikirkan dan mengerjakan hal-hal strategis menjadi sangat kurang. Efeknya, perkembangan organisasi sangat lamban.
Program Goals
Gambaran umum yang akan dicapai dari program BD (Blueprint Development).
Membantu pemilik bisnis memahami struktur organisasi dasar.
Menyusun SOP dan workflow agar bisnis lebih rapi dan efisien.
Menetapkan strategi pemasaran yang jelas dan terukur.
Membantu founder membagi peran dan tanggung jawab dalam tim.
Suitable For
Pemilik Bisnis Pemula
- Baru memulai bisnis atau masih dalam tahap ide.
- Belum memiliki struktur bisnis yang jelas.
- Masih mengelola bisnis secara manual dan ingin lebih terorganisir.
Pemilik UMKM
- Sudah memiliki produk, tapi belum punya sistem bisnis yang rapi.
- Kesulitan dalam membagi peran dan tanggung jawab dalam tim.
- Ingin bisnis lebih efisien dan bisa berkembang lebih besar.
Owner yang Mulai Kewalahan
- Bisnis mulai berkembang tapi masih banyak kerjaan yang tidak terstruktur.
- Belum punya sistem delegasi yang efektif.
- Ingin bisnis lebih rapi sebelum scale-up ke level berikutnya.
Suitable For
- Private with owners or stakeholders
- Workshop for the team
- Group coaching
Ciptakan Budaya Terbaik
Organisasi yang baik, akan menghasilkan orang-orang terbaik.
Riset dari Harvard Business Review menunjukkan bahwa perusahaan dengan budaya organisasi yang kuat memiliki kinerja finansial 4x lebih baik dibanding pesaingnya.
Program Pendampingan #2
Super Growth
Sudah memiliki omzet yang stabil, tapi masih mengalami kendala di management, belum ada culture yang kuat, dan birokrasi yang efektif.
Tidak peduli berapa lama usaha Anda berjalan, jika belum mempunyai sistem dengan norm yang tinggi, bisnis dan organisasi Anda masih sangat rapuh.
Cocok Untuk Siapa?
Program pendampingan Super Growth bisa dipilih jika Anda merasa dalam kondisi berikut..
01
Perkuat Marketing
Ingin perluas jangkauan market dengan strategi yang lebih agresif dan membangun brand positioning yang lebih kuat.
02
Optimasi Operasional
Sudah memiliki tim, tapi masih sering mis-koordinasi. Butuh strategi untuk mendelegasikan lebih efektif dan meningkatkan kinerja tim.
03
Ingin Scale-Up
Sudah memiliki revenue yang stabil dan ingin meningkatkan omzet tanpa harus menambah workflow yang berlebihan.
Pain Problems
Sebagai owner, Anda sering mengalami hal-hal berikut ini?
- Anda Selalu Terlibat di Setiap Hal
- Budaya Kerja yang Buruk
- Perkembangan Sangat Lambat
Anda terjebak dalam rutinitas operasional sehari-hari, mulai dari urusan administrasi hingga masalah yang seharusnya bisa ditangani oleh tim.
Tanpa norm atau budaya yang kuat, pegawai memiliki interpretasi yang berbeda-beda tentang bagaimana seharusnya mereka bekerja dan berinteraksi.
Karena Anda sering harus turun tangan, waktu Anda untuk memikirkan dan mengerjakan hal-hal strategis menjadi sangat kurang. Efeknya, perkembangan organisasi sangat lamban.
Program Goals
Gambaran umum yang akan dicapai dari program BD (Blueprint Development).
Membantu pemilik bisnis memahami struktur organisasi dasar.
Menyusun SOP dan workflow agar bisnis lebih rapi dan efisien.
Menetapkan strategi pemasaran yang jelas dan terukur.
Membantu founder membagi peran dan tanggung jawab dalam tim.
Suitable For
Pemilik Bisnis Pemula
- Baru memulai bisnis atau masih dalam tahap ide.
- Belum memiliki struktur bisnis yang jelas.
- Masih mengelola bisnis secara manual dan ingin lebih terorganisir.
Pemilik UMKM
- Sudah memiliki produk, tapi belum punya sistem bisnis yang rapi.
- Kesulitan dalam membagi peran dan tanggung jawab dalam tim.
- Ingin bisnis lebih efisien dan bisa berkembang lebih besar.
Owner yang Mulai Kewalahan
- Bisnis mulai berkembang tapi masih banyak kerjaan yang tidak terstruktur.
- Belum punya sistem delegasi yang efektif.
- Ingin bisnis lebih rapi sebelum scale-up ke level berikutnya.
Suitable For
- Private with owners or stakeholders
- Workshop for the team
- Group coaching
Kontak
Let's discuss your ideas
Bersama-sama ciptakan karya yang luar biasa!
- Ngadirejo, Kawedanan, Magetan, Jawa Timur
- +62-856-556-220-35
Our Story
Halo, saya Ibrahim Vatih, lead master dari Amano Management.
Saya mau cerita sedikit tentang kenapa kami membangun program bernama Amano Magic Framework.
Semua berawal dari quote,
Mau cepat, jalan sendiri. Mau besar, jalan bersama.
Banyak dari kita yang masih terjebak dan meremehkan kekuatan berjamaah (bersama). Dianggap lamban, sulit dalam mengambil keputusan, dan cenderung banyak drama.
Saya mengawali perjalanan karir mandiri saya dalam dunia management, sejak saya menginisiasi program pendidikan Al Quran dan Bisnis berbasis pesantren bernama Sintesa, 10 tahun lalu.
Sebagaimana pemula pada umumnya, semuanya disiapkan sendiri, dipikir sendiri, dikonsep sendiri, dan dijalankan sendiri.
Juga, ditanggung sendiri risikonya, kritiknya, caciannya, tekanannya.
Berat, pasti. Tapi begitulah jalan entrepreneurship, ujian mentalnya dari segala penjuru mata angin.
Dengan segala kondisi yang ada, saya mulai mencoba “jalan bersama” dengan tekad program ini (Sintesa) harus tumbuh besar, agar manfaatnya juga getting bigger.
Ajak-ajak siapapun yang bisa diajak. Dinamikanya ternyata (memang betul) tidak mudah, begitu banyak energi yang terserap.
Mulai mencari berbagai ilmu tentang what is management and how it works.
Bagaimana cara perusahaan besar menjalankan operasionalnya dengan baik dan rapi?
Meski mungkin sebagian mengenal saya sebagai praktisi digital marketing, tapi sebetulnya di balik layar, saya juga getol mempelajari berbagai hal tentang management.
Membaca, silaturahim, ikut workshop, beli buku, beli ecourse, menonton ribuan jam tayang video-video di YouTube tentang management, semuanya saya lumat.
Dan tentunya, diterapkan, dipraktekkan.
Sampai akhirnya menemukan pola-pola menarik dalam meracik sistem organisasi.
My first result adalah Sintesa itu sendiri.
Saat ini, Sintesa sudah berjalan dengan sistem managemen organisasi yang insya Allah rapi, akuntabel, dan progresif.